■会社概要
TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。
また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。
TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。今年4月には、従業員満足度が高い企業として、モチベーションカンパニーアワード 2024」「ベストを受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。

■Job Purpose

The Digital Content Manager is responsible for creating, managing, and operating content on digital platforms to enhance the brand's online presence. Through blogs, social media, and websites, the role aims to build relationships with the target audience and increase brand awareness. Additionally, the position involves promoting products through content creation and providing direction to external content creators, and reporting to the Head of Marketing.

■職務詳細
デジタルコンテンツマネージャーは、デジタルプラットフォーム上のコンテンツの作成、管理、運用を担当し、ブランドのオンラインでのプレゼンスを強化する責任があります。ブログ、ソーシャルメディア、ウェブサイトを通じて、この役割はターゲットオーディエンスとの関係を構築し、ブランド認知度を高めることを目指します。さらに、このポジションはコンテンツ作成を通じてプロダクトを訴求し、外部コンテンツクリエーターへの指示を提供し、マーケティングディレクターにレポートします。

■Duties and Responsibilities

• Develop and execute content strategies for various digital platforms, including blogs, social media, and websites. This involves determining production schedules, themes, and ensuring content quality.
• Create and edit content for blogs, social media posts, website pages, etc., to facilitate effective communication with the audience.
• Promote products through content creation, integrating them seamlessly into blogs, social media posts, and other digital content.
• Manage social media platforms such as Facebook, Instagram, X, TikTok, YouTube including account management, scheduling posts, and engaging with followers.
• Analyze content performance data and propose improvement strategies. Develop and execute strategies to maximize the effectiveness of platform algorithms.
• Provide guidance and direction to external content creators, including freelancers and agencies, to ensure alignment with brand voice, style, objectives, product promotion strategies, and overall content goals.

■職務詳細

• ブログ、ソーシャルメディア、ウェブサイトなど、さまざまなデジタルプラットフォームでのコンテンツ戦略を開発し実行する。制作スケジュール、テーマを決定し、コンテンツの品質を確保することが含まれる。
• ブログ、ソーシャルメディア投稿、ウェブサイトページなどのコンテンツを作成および編集し、オーディエンスとの効果的なコミュニケーションを促進する。
• コンテンツ作成を通じてプロダクトを宣伝する。
• Facebook、Instagram、X、TikTok、YouTubeなどのソーシャルメディアプラットフォームを管理し、アカウント管理、投稿のスケジューリング、フォロワーとのエンゲージメントを行う。
• コンテンツのパフォーマンスデータを分析し、改善戦略を提案する。プラットフォームアルゴリズムの効果を最大化するための戦略を開発し実行する。
• ブランドやプロダクトの戦略とコンテンツとの整合性を確保するために、フリーランサーや代理店などの外部コンテンツクリエーターに指導と方向性を提供する。

■Qualifications

An ideal candidate would have:

• Native-level Japanese language skills and business-level English proficiency.
• Experience in digital content creation, particularly in blogging and social media.
• Creative thinking and problem-solving skills.
• Project management abilities and teamwork skills.

ｖ以下のご経験とスキルのある方が応募対象ですｖ

• 日本にいる日本人向けコンテンツの責任を持つため、ネイティブレベルの日本語力が必須且つビジネスレベルの英語能力。
• デジタルコンテンツの制作、特にブログやソーシャルメディアに関する経験。
• 創造的な思考と問題解決スキル。
• プロジェクト管理能力とチームワークスキル。

■Preferred

• Proficiency in SEO and social media analytics tools.
• Basic knowledge of design software such as Adobe Photoshop and Illustrator.
• Experience in video production and editing.
• Knowledge of inbound marketing and content marketing principles.

■歓迎条件

• SEOおよびソーシャルメディア分析ツールに精通していること。
• Adobe PhotoshopやIllustratorなどのデザインソフトウェアの基本的な知識。
• ビデオ制作および編集の経験。
• インバウンドマーケティングおよびコンテンツマーケティングの原則に関する知識。

■Working Condition
＜Employment Type＞
・Full Time

＜Working Place＞
・Tokyo Office（KR GinzaⅡ 5F, 2-15-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo, Japan 104-0061）

＜Working Hours Flextime System＞
・The start and end times are left to the discretion of the worker.
(Flexible Time (Start): 5:00 AM to 12:00 PM, (End): 4:00 PM to 10:00 PM, Core Time: 12:00 PM to 4:00 PM)

＜Work Style＞
・Overtime: 10 to 20 hours per month (varies by job type and season)
・Flex System available.
・Hybrid work location (on-site presence recommended)

＜Holidays＞
・120 days per year
・Full Two-Day Weekend System: Saturdays, Sundays, and Public Holidays
・Annual Paid Leave
・Summer Vacation: 3 days, to be taken at the desired timing between July and September
・Birthday Holiday

＜Benefits/Allowances＞
・Commuting Allowance (Up to ¥30,000 per month)
・Health Insurance / Employee Pension / Employment Insurance / Workers' Compensation Insurance

＜雇用形態＞
・正社員（試用期間3ヶ月）

＜勤務地＞
・東京オフィス（東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F）

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制　始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00）

＜働き方＞
・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり）
・在宅勤務一部導入（出社推奨）

＜休日＞
・年間120日
・完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・夏季休暇　3日　7～9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇

＜福利厚生／手当＞
・通勤手当（月額3万円を上限）
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・健康診断
・社員紹介制度あり