■会社概要
TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。

また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。
TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。今年4月には、従業員満足度が高い企業として、モチベーションカンパニーアワード 2024」「ベストを受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。

■業務概要
採用チームの組織強化の為、1名の募集となります。

採用チーム強化の為の募集となります。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社としては成長期となっている為、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方を募集しております。

現在人事部は6名（Head of HR：1名、採用担当：3名、人事労務：1名、HRBP：1名）の組織となり、採用チームへの配属となります。

■職務内容
・選考管理業務
・新卒・中途採用業務
　- 採用計画立案、求人サイトの管理・運営、インターン企画など
・人材紹介会社管理業務
　-新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定など
・選考管理業務
　-書類選考、面接、面談設定などの選考業務全般
・選考進捗レポーティング
　-採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出
・候補者の面接・カジュアル面談
・その他、採用業務に関連する業務など

■必須要件
・事業会社で新卒・中途採用・面接業務に携わった経験

■歓迎要件
・人材業界での経験
 （人材紹介会社でのキャリア・アドバイザー経験/RPO企業での採用支援経験など）
・オウンドメディアを通じた採用・管理経験
・英語でのコミュニケーション能力

■求める人物像
・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験がある方
・周囲を巻き込んで、主体的に物事を進める事のできる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・スピード感がある企業でカオス感を楽しめる方

■その他条件
＜雇用形態＞
・正社員（試用期間3ヶ月）

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・9:30～19:30のうち8時間勤務（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00）

＜勤務地＞
・東京オフィス（東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F）

＜働き方＞
・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり）
・フレックス制度あり
・在宅勤務一部導入（出社推奨）

＜休日＞
・年間120日
・完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・夏季休暇　3日　7～9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇

＜福利厚生／手当＞
・通勤手当（月額3万円を上限）
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・健康診断
・社員紹介制度あり

＜採用プロセス＞
書類審査
↓
1次面接
↓
Ref-Check案内（内定まで）/適正検査
↓
2次面接（スキル面接）
↓
内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります）