Recruiter - HR
会社の拡大期を支える Recruiterの募集となります。ご自身の経験を活かし、新規構築ができる自由度があるポジションです。
当社は通常2週間以内に返答します
■会社概要
TableCheckは「Dining Connected ~世界中のレストランとカスタマーをつなぐプラットフォーム~」をミッションに事業を展開する日本発レストランテックカンパニーです。
テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現します。現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムとユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。24時間365日リアルタイムの空席情報を把握することで飲食店にもユーザーにもより良いレストラン体験の実現をサポートしています。
■業務概要
採用チームの組織強化の為、1名の募集となります。
採用チーム強化の為の募集となります。経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。会社としては成長期となっている為、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方を募集しております。
現在人事部は6名(Head of HR:1名、採用担当:3名、人事労務:1名、HRBP:1名)の組織となり、採用チームへの配属となります。
■職務内容
・選考管理業務
・新卒・中途採用業務
- 採用計画立案、求人サイトの管理・運営、インターン企画など
・人材紹介会社管理業務
-新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定など
・選考管理業務
-書類選考、面接、面談設定などの選考業務全般
・選考進捗レポーティング
-採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出
・候補者の面接・カジュアル面談
・その他、採用業務に関連する業務など
■必須要件
・事業会社で新卒・中途採用・面接業務に携わった経験
■歓迎要件
・人材業界での経験
(人材紹介会社でのキャリア・アドバイザー経験/RPO企業での採用支援経験など)
・オウンドメディアを通じた採用・管理経験
・英語でのコミュニケーション能力
■求める人物像
・ベンチャー企業など変化が激しい環境での仕組み作りや変革の経験がある方
・周囲を巻き込んで、主体的に物事を進める事のできる方
・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方
・スピード感がある企業でカオス感を楽しめる方
■その他条件
<雇用形態>
・正社員(試用期間3ヶ月)
<勤務時間>
・フレックスタイム制
・9:30~19:30のうち8時間勤務(フレキシブルタイム(始業)5:00~12:00、(終業)16:00~22:00、コアタイム12:00~16:00)
<勤務地>
・東京オフィス(東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F)
<働き方>
・残業10〜20時間/月(※職種・時期により変動あり)
・フレックス制度あり
・在宅勤務一部導入(出社推奨)
<休日>
・年間120日
・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
・年末年始(12月29日~1月3日)
・年次有給休暇
・夏季休暇 3日 7~9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇
<福利厚生/手当>
・通勤手当(月額3万円)
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・健康診断
・社員紹介制度あり
<採用プロセス>
書類審査
↓
1次面接
↓
Ref-Check案内(内定まで)/適正検査
↓
2次面接(スキル面接)
↓
内定(オファー面談を設定させていただく場合もあります)
- 部署
- 管理本部
- 場所
- Tokyo
- リモートステータス
- ハイブリッド
TableCheck 社の概要
テーブルチェックは「Dining Connected ~世界中のレストランとカスタマーをつなぐプラットフォーム~」をミッションに事業を展開する日本発レストランテックカンパニーです。テクノロジーを活用した次世代の「おもてなし」を実現します。現在、展開している主なサービスは、飲食店向け予約・顧客管理システムとユーザー向け飲食店検索・予約ポータルサイト。24時間365日リアルタイムの空席情報を把握することで飲食店にもユーザーにもより良いレストラン体験の実現をサポートしています。
Recruiter - HR
会社の拡大期を支える Recruiterの募集となります。ご自身の経験を活かし、新規構築ができる自由度があるポジションです。
応募フォームを読み込み中
既に TableCheck 社で働いていますか?
一緒に募集して、次の同僚を探しましょう。