■会社概要
TableCheckは「Dining Connected〜世界中のレストランとゲストをつなぐプラットフォーム〜」をミッションに掲げる日本発のレストランテックカンパニーです。私たちは、テクノロジーを駆使して次世代の「おもてなし」を実現し、飲食店向けの予約・顧客管理システムやユーザー向けの飲食店検索・予約ポータルサイトを提供しています。24時間365日リアルタイムで空席情報を把握することで、飲食店とユーザー双方にとって最適なレストラン体験をサポートします。

また、ゲスト向けの新しいサービスのリリースなど、多様なサービスを展開し、常に成長し続けています。私たちは、革新的なサービスの提供を通じて業界のリーダーとしての地位を確立し、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。
TableCheckは、成長著しいフェーズにあり、共に成長できる仲間を求めています。今年4月には、従業員満足度が高い企業として、モチベーションカンパニーアワード 2024」「ベストを受賞しました。28か国・地域から優秀な人材が集う多様性に富む組織で、私たちと一緒に、お客様に最高の体験を提供するための挑戦に参加しませんか。

■業務概要
ファインダイニング（高級店）やカジュアルダイニングへレストラン総合管理システム「TableCheck（テーブルチェック）」を導入いただくためのコンサルティングセールスを行っていただきます。

■業務内容
クライアント（飲食店）の課題を発掘して課題解決の手法を提案するコンサルティング営業です。
弊社の営業スタイルは売り切りの営業ではなく長期的にお付き合いいただくためWINWINの関係性を意識してチーム・個人として活動いただきます

＜ソリューション営業＞
・Table Checkを導入検討いただけそうなクライアントのリストアップとアプローチ手法の検討
（案件経路：50％が自身による案件創出、50%が問い合わせや紹介を含むインバウンド）
・アプローチ先のクライアントの課題を仮説立て→ソリューション提案の準備
・提案資料作成
・クロージング

＜マネジメント業務※（チームリーダー昇格時）＞
・チーム目標ならびにチームメンバーの目標設計と管理
・チームスタッフのパフォーマンスを把握し必要に応じ改善提案を行いチーム全体の生産性向上

■ポイント
クライアントの課題解決を目的としたコンサルティングを行います
プロダクト力が高く、案件の成約率はは50％と高いです

■身に付くスキル
・課題発掘能力
・ソリューション提案
・クロージングまでのプロセス組み立て
・見立て、仮説能力

■キャリアプラン
組織拡大フェーズのため、
・早期にスーパーバイザー、マネージャーへの昇格を狙えます
・個人店→大手法人営業へのキャリアステップを積んでいただきたいと思っております
・アップセル・クロスセルなど新規事業のプロジェクトに参画できる可能性あり

■必須要項
・TableCheck のMVV（Mission、Vision、Value）に共感できる方
・営業（個人・法人問わず）2年以上

■歓迎要件
・飲食店、個人店、ホテル向け営業経験
・ホテル・レストラン業界への営業経験のある方
・リーダーとしてチームの数字を自身のゴールとして伸ばした事がある方

■必要なマインド
・売り切りの営業ではなく、クライアントの利益を上げるための課題解決型営業ができる方
・自らの意思でリード創出が出来る
・スピード感や変化がある環境を楽しめる方

■その他条件
＜雇用形態＞
・正社員（試用期間3ヶ月）

＜勤務時間＞
・フレックスタイム制
・9:30～19:30のうち8時間勤務（フレキシブルタイム（始業）5:00～12:00、（終業）16:00～22:00、コアタイム12:00～16:00）

＜勤務地＞
・東京オフィス（東京都中央区銀座2-15-2 KR Ginza II 5F）
・大阪オフィス（大阪府大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 202）

＜働き方＞
・残業10〜20時間／月（※職種・時期により変動あり）
・フレックス制度あり
・在宅勤務一部導入（出社推奨）

＜休日＞
・年間120日
・完全週休二日制　土曜 日曜 祝日
・年末年始（12月29日～1月3日）
・年次有給休暇
・夏季休暇　3日　7～9月で希望するタイミングで取得
・誕生日休暇

＜福利厚生／手当＞
・通勤手当（月額3万円を上限）
・健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
・健康診断
・社員紹介制度あり

＜採用プロセス＞
書類審査
↓
1次面接
↓
Ref-Check案内（内定まで）/適正検査
↓
2次面接（スキル面接）
↓
内定（オファー面談を設定させていただく場合もあります）